OBJECTIFS
·
Préparer et animer des actions de formation
collectives en intégrant des environnements numériques
·
Construire des parcours individualisés et accompagner
les apprenants
CONTENU
Le parcours de
formation se compose de 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), complétés par 2
périodes en entreprise.
Période d'intégration.
Accueil,
présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement
professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours
de formation (1 semaine).
CCP 1
Préparer et animer
des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
:
·
La réponse à une
demande de formation
·
La conception d’une
séquence de formation multimodale
·
L’animation et
l’évaluation d’une séquence de formation
·
La démarche de
formateur responsable
Période en
formation : 8 semaines soit 280 heures en présentiel + 70 heures en
e-learning
Période en
entreprise : 4 semaines soit 140 heures
CCP 2
Construire des
parcours individualisés et accompagner les apprenants :
·
L’adaptation du
scénario et des outils pédagogiques à l’individualisation
·
L’individualisation
des parcours et l’accompagnement des apprenants
·
L’accompagnement
des apprenants à la réussite
·
L’analyse de ses
pratiques professionnelles
Période en
formation : 7 semaines soit 245 heures présentiel + 15 heures en
e-learning
Période en
entreprise : 4 semaines soit 140 heures
Session d’examen :
(1 semaine soit 35 heures)
Liste des modules abordés durant le parcours de
formation :
- Construire une action de formation
- Préparer et animer des situations d’apprentissages
- Contribuer à l’élaboration de dispositif de
formation
- Accompagner les apprenants dans la construction
- Accompagnement individuel et préparation à la
certification
- Période de mise en activité